Les fonctions d'assistant monteur et d'opérateur du son en vidéo sont des fonctions qui correspondent à l'activité normale et permanente d'une société de doublage et de post synchronisation. En conséquence, le recours aux contrats à durée déterminée d'usage pour ce type de poste (concernant les sociétés de doublage uniquement), est hautement risqué.
Le recours aux contrats à durée déterminée d'usage doit en tout état de cause être justifié par l'existence d'éléments concrets et précis établissant le caractère par nature temporaire de l'emploi occupé. Dans cette affaire, il a été fait droit à la demande d’un assistant monteur de voir requalifier sa relation de travail en contrat à durée indéterminée (Source : Actoba.com).
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